按照集团党委“两大能力”建设要求，坚持人才强企战略，大力加强人才队伍建设，锻造城发投铁军，进一步增强集团在城市发展中的战略支撑作用和企业核心竞争力， 26日，哈城发投集团对集团总部新入职人员开展岗前培训，进一步增强干事创业的能力本领，锤炼“快新严细实”工作作风，为集团实现高质量发展夯实基础。
培训邀请WFA国际促动协会与行动学习研究院高级促动师孙秀龙，从哈城发投集团介绍、企业文化、企业战略目标及功能定位、企业发展规划四个方面进行了重点讲授，以“先执行还是先沟通”等管理微案例与新入职人员进行互动。
集团董事会秘书、党群人力部部长杨立红主持培训，强调作为集团总部工作人员，肩负承上启下的重要责任，是集团决策部署落地落实落靠的运转中枢，一言一行、一举一动反映集团能力作风，展现集团精神面貌，代表集团窗口形象。目前，集团正深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和视察我省期间重要讲话重要指示精神，推进集团能力作风建设走实走深。新入职人员要自觉在“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动中找准定位，不断增强创新意识、改革意识、开放意识、市场意识和服务意识，持续提升服务高质量发展的能力素质，加快形成“快新严细实”工作作风，提振干事创业的精气神，为实现集团“22315”发展目标贡献智慧和力量。
新入职人员表示将在集团党委的坚强领导下，找准角色、苦练内功、锻造本领、夯实基础、高效协作、提升效能，从全省推动发展的新思路新招法新举措中汲取宝贵经验，在奋力推动集团实现高质量发展中拼搏奉献，努力做到个人与集团同发展、共美好。
文、图/张旭升 方向辉
编审/宋怀志
核发/王德宇
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