开始发光，“老实人”候选人进入评审委员会视线
习近平总书记多次在重要工作指示中指出：
不要亏待老实人。
《人民日报》也多次发表文章强调：
不要让老实人吃亏。
4月21日，哈城投集团推出发现“身边老实人”活动，得到集团全员上下热切回应，各有关单位积极推荐候选人，一批在岗位上全面践行使命担当的候选人进入评审委员会视线。
据初步了解，候选人来自集团各部门、子公司的多个岗位。他们中有耐心细致，将千头万绪的工作梳理得井井有条的办公室职员；有唇枪舌剑，为集团利益据理力争的应诉律师；有精打细算，分毫必争的财务工作者；有立足乡村，用青春照亮扶贫路的驻村工作队员；有疫情期间，多方保证居民“菜篮子”安全的商街管理者；有不忘初心，践行使命的党务工作者；有扎根一线，默默奉献的工程建设者；有乐于钻研，善于研发的技术达人；有身先士卒，带领员工攻坚克难的中层干部……每个人都在自己的岗位上默默奉献，具有广泛的代表性。
哈城投集团有关负责同志表示，重用老实人是树立企业良好风气的重要手段，当选“身边老实人”将作为集团今后绩效考核、提拔任用等方面的重要依据。通过开展该活动，集团弘扬新风正气、传递正能量，引导和激励广大干部职工以身边的先进典型为榜样，保持积极进取、昂扬向上的精神状态，励精图治、迎难而上的工作干劲，干不好工作就食不甘味、寝不安席的敬业精神，激发集团上下聚焦发展、务实高效、主动作为、敢于担当，以踏石留印、抓铁有痕的精神，抓好集团改革发展各项工作任务的落实。
旨在发现、挖掘工作中忠诚可靠、埋头苦干、默默无闻、勤勉敬业的老实人，使能者有其位、劳者得其利，进一步推动集团上下形成“当老实人、讲老实话、做老实事”的良好事业氛围，高质量推进集团改革转型发展。
1.对待工作认真负责，把心思和精力都放在工作上，不琢磨人，专琢磨事，老老实实做人，扎扎实实做事；
2.勤勉敬业，对工作一丝不苟，精益求精，低调做人、高调做事，能高标准完成工作任务；
3.识大体，顾大局，敢于担当责任，遇事不推脱，补台而不拆台；
4.将集体利益放在第一位，甘于奉献，不追名逐利，不计较个人得失；
5.不跟组织讲条件、提要求，任劳任怨，服从命令，听从安排；
6.为人正派，敢讲真话，不弄虚作假，不阳奉阴违；
7.廉洁自律，克己奉公，严格遵守国家法律法规和集团的规章制度，坚持原则，不徇私情，不利用职权为个人谋利益。
文/ 组织人事和群团工作部 段晶
编辑/城投全媒体工作室