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“人才创新工作站”做了4件事,有技术含量,更有责任和热情
作者:张旭升 2021-06-09 17:23

 

 

以党建为引领推进经济工作高质量发展,哈城投集团城通公司开展“提质增效,党员先行”主题实践活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,通过“四强四提四创”组建“人才创新工作站”,在解决公司智能交通项目1114处设备维修维护的各种问题中,实现技能攻关、技术创新、提升技能、以师带徒等目的,激励员工立足岗位创新创效,激发企业内生动力,增强企业发展动能。
第1件事
开发摄像头设备的采集录像系统
问题
公司智能交通系统的采集系统存在图像不清晰,延时大的问题,已无法满足现有的工作要求,加上购买的服务已经到期,如果继续购买并修改采集系统会花费大量的资金与时间。
创新
根据操作的使用性质,“人才创新工作站”人员组织技术研讨和攻关,邀请移动公司技术人员来进行技术培训,在研学的基础上,开发了海康及大华摄像头设备的采集录像系统,节约了大量开发费用及使用时间,达到操作员能够更便捷更迅速的工作效果。
第2件事
开发机房抓拍用筛图工具
问题
操作员每天分辨筛选卡口图片,人均达到五六万张,需要把不系安全带等交通违法行为的图片筛选出来,按公安网的规范名称改成有效命名,传输到公安网上。工作强度大,工作效率不高。
创新
 “人才创新工作站”开发了筛图工具,减少了操作员的工作强度,简化了工作流程,提高了工作效率。
第3件事
开发违章行为视频自动采集并合成系统
问题
维护工作通过MY监测软件可以及时发现前端设备的断点情况,原来对于正常上传的点位只能借助IE浏览器或者厂家提供的客户端登录查看摄像头的光线、速度、色彩、时间、名称等参数进行调整,而公司的设备涉及两个品牌5种型号,在调整设备参数时需要来回切换客服端,操作十分不方便。
创新
为此,维护部组长俞治国通过查阅资料和几十次的数据改写,完成了多屏软件的二次开发,实现了合并两个厂家5种型号设备的兼容,对于信息采集点位145处,可利用现有的多屏软件,第一时间查看各点位在线的实时状态,主动对有问题点位及时进行参数调整更改,缩短了管理人员每日对各信息采集人员工作状态巡查所需要的时间。
他还带队把原城泊通淘汰下来的海康采集设备利用起来,编写采集系统,实现了旧物利用,达到大华、海康采集设备都能正常运行。刷写海康摄像头固件并重新配置修改规划,达到无人值守自动采集并合成规范的违法图片功能,让夜间违法也无处遁行。
第4件事
研发摄像机校时的服务器
问题
之前,机房抓拍曾经出现过违法时间不准确的现象,致使驾驶人对违法有异议的情况出现。
创新
为了节省购买摄像机的资金,工程部班长马永跃在多次失败、多次试验后,成功自行研发组建了一台NTP专门对所有摄像机校时的服务器,刷写海康摄像头固件并重新配置修改规划,平均每隔一小时或半小时对摄像机校准一次,避免了由于时间不准确导致驾驶人对违法行为拍照有异议的情况发生,2021年4月13日至5月末实现可以夜间自动抓拍使用的海康的设备共计27个,采集信息条数为978条。提升了员工工作效率,同时也降低了人工操作的疲劳强度。

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