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探索“八个途径”建立党史学习教育长效机制
作者:张旭升 2021-11-16 14:53

 

 

为深入贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,增强党史学习教育的针对性和实效性,哈城投集团党委始终把党史学习教育作为首要政治任务,在学党史上下真功、悟思想上出硬招、办实事上求实效,深入挖掘、积极探索,建立党史学习教育长效机制。

一是将党史学习教育纳入每年基层考评内容,形成长效制度。把主题教育与常态化的学习相结合,形成符合自身特色、符合实际情况的学习教育方案,切实加强组织领导,指导和督促检查基层党支部落实党史学习教育长效机制建设情况,把取得的实际效果作为基层党支部考核考评和绩效测评的重要指标。

二是将党史学习教育收入党内政治生活日常内容,形成长效制度。按照“党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心”的基本要求,将“四史”教育、红色传统、红色基地、红色网站融入学习内容,丰富入党仪式,政治生日等元素,强化党史学习教育意义。将党史学习教育作为党员个人学习计划、党组织生活会、主题党日活动的重要内容。

三是将党史学习教育嵌入培训轮训内容,形成长效制度。把党史学习元素纳入培训轮训教育全过程,融入业务培训课程,打造由思想政治理论课、业务课程、网络教学等构成的培训教育体系,协同推进。在本单位举办的各类培训班中,均设置至少一门政治理论课程。包括党建业务在内,在管理、金融、工程、技能等所有培训班中,设置以党史学习为主题的课程。把系统讲解中国共产党人的精神谱系,融入课程内容,教育引导党员干部大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,鼓起迈向新征程、奋进新时代的精气神。建立健全党组织书记、党员、讲师宣讲机制,引导党员干部坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑,指导实践,推动工作,做党史学习的示范者、党史知识的传播者,使政治理论学习普遍化。 

四是将党史学习教育融入企业文化内容,形成长效制度。打造党史学习企业文化品牌。加强集团党建云平台建设,丰富红色文化资源宣传教育方式。通过看党史展馆、讲党史故事、学英雄人物、扬革命精神等方式,广泛开展“党史学习教育宣传月”“讲红歌、唱红歌”“党课开讲啦”等品牌活动,选树党史学习典型榜样示范,组织分享会,动员党员结合自身经历以文字、图片、视频、音频等方式分享学习党史的理解感悟,使之入心入脑。营造“明理增信、崇德力行”浓厚氛围。

五是将党史学习教育灌入基层领导班子政治理论学习必选科目,形成长效制度。党委中心组每年必学、党支部集中学习每年必学。今后每年都结合当年的上级精神部署专门聚焦政治理论办班学习1到2期,以线上线下相结合,讲授式、研讨式、案例式、模拟式相结合等方式,开设党史专题读书班、党的全会精神研讨班等。

六是将党史学习教育理论成果植入政治理论学习成果。把党史学习教育研究主题列入年度党建研究课题,列入政治理论研究课题。

七是将党史学习教育列入“我为群众办实事”前置条件。结合长期坚持“我为群众办实事”实践活动,根据本单位实际情况,将其中的一些好做法固定下来,归集案例成果,推动服务群众模式显性化、长效化。

八是将党史学习教育摄入破解公司发展难题、凝聚攻坚合力的方式方法。推动党史学习教育与集团中心工作紧密结合,与落实年度经营目标、三年行动方案等重点工作相结合,切实将党史学习教育成果体现到稳增长、促改革、谋发展、防风险、保稳定等方面。

文/党群人事部


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