2月27日，哈城发投集团党委召开2024年度集团所属基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，总结成绩，部署工作，进一步激发集团基层党组织凝聚力、战斗力、创新力，为集团高质量发展提供坚强组织保障。

　　集团党委书记、董事长李洪强主持会议并作点评、讲话。集团领导班子、党群人力部、综合办公室（董事会办公室）、纪检监察室负责人，权属二级企业（提级管理三级企业）党组织书记、专职副书记、党群部门负责人，“两代表一委员”参会。

　　会上，9家权属二级企业（提级管理企业）党组织书记依次述职，总结党建工作成效、查摆不足，提出努力方向。李洪强逐一进行点评，肯定成绩、指出问题，明确整改方向和工作要求。与会人员对述职情况进行现场评议。

　　李洪强指出，2024年度集团党建工作通过全面实施“党建赋能五大工程”，充分发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效促进集团改革发展、项目建设、生产经营和各项急难险重任务圆满完成。2025年，是集团第一届党委起步开新之年，集团各级基层党组织要着重从五方面发力，做好2025年党建工作。

　　一要精准谋划，在“切实可行、行之有效”上想实招。要避虚就实，把党建工作内容计划好。要化繁为简，掌握普遍推开、突出重点、侧重落实的基本工作方法。要守正创新，传统的做法、成功的经验和被认可的工作，坚持一年一年抓下去；并着眼改革发展实际，不断加强研究创新，进一步拓展内容步骤、优化方式方法、提升层次标准，推动好的经验做法在更高更广层面立稳叫响。

　　二要精到落实，在“夯实基础、稳扎稳打”上使实劲。抓好规章制度明确的，依据《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》和哈尔滨市委办公厅《关于进一步加强和改进国有企业党建工作的实施意见》3个最基本、最重要的规章制度开展党建工作。抓好上级反复强调的，一丝不苟抓好《国有企业党委会议议事规则》和《国有企业前置研究讨论事项清单》等制度文件落实，扎实抓好党建入章、“第一议题”学习等。

　　三要精深融合，在“汇聚力量，促进担当”上求实效。各级开展党建工作必须把促进融合放在首位，做到主动作为聚合力、着眼发展育人才、紧贴实际促担当，以融合聚士气、以融合促担当、以融合提效益。

　　四要精彩展现，在“把握重点，培树形象”上创实绩。国企党建工作必须突出抓文化、抓典型、抓品牌这三项重点工作，注重用文化理念厚植企业根基、用典型作用凝聚企业力量、用品牌效应促进企业形象，形成以重点突破带动整体跃升的良好态势。

　　五要精细入微，在“春风化雨、润物无声”上下实功。以形象感召人、以情怀打动人、以真心温暖人，把党建工作做到心坎儿上，让广大干部职工从内心深处认同认可，转化为行动上的自愿自觉。

　　会议强调，集团各级党支部书记和党务工作者要认真学习贯彻落实2024年度区县（市）委和市委直属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议精神，以扎实的基层党建工作保障集团高质量发展。
 

供稿/党群人力部
图、编审/张旭升 宋怀志
核发/张佶

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