党建引领聚合力 提能增效谱新篇——哈城发投集团以“党建红”引领“发展红”推动高质量发展实现新突破
今年以来，哈城发投集团党委坚决贯彻落实市国资委“五大提能增效工程”决策部署，以“党建红”引领“发展红”，通过强化政治建设、深化品牌创建、狠抓整改落实、促进融合增效四维发力，将党建优势转化为企业治理效能和核心竞争力，为集团高质量发展提供了有力保证。
集团举行2025年“支部立项、党员攻坚”行动启动大会。
一是抓系统、系统抓，聚焦发展开新局。召开“党建工作集思会”，着眼全面实施“五大提能增效”工程，提出以“五聚”为抓手，推动实现“五个过硬”目标，形成“555”党建工作总体思路。创建“三领一让”和“三拼一创”党建品牌“姊妹”篇，前者聚焦项目建设，通过“支部书记领项目、支部委员领任务、党员领难题”压实责任；后者立足生产经营，以“拼思想扛标、拼能力践标、拼作风达标”推动指标落实，形成“项目攻坚+经营提效”双轮驱动格局。
二是抓基层、打基础，聚焦组织强功能。召开党建和党风廉政建设会议，明确年度党建工作15项重点任务，签订《党建工作责任状》，表彰164个先进集体和个人。组织党组织书记抓党建工作述职评议和党建工作责任制考核，现场反馈问题并综合评分。深入开展党的二十届三中全会精神学习，分期分批培训党员、干部623人次。激励党员干部自觉践行“守正创新，务实担当”企业核心价值观，1人获“全国劳动模范”荣誉称号，1家单位获“哈尔滨市劳动模范单位”荣誉称号，5人获“哈尔滨市劳动模范”荣誉称号。
三是抓学习、强作风，聚焦融合求成效。跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，各级党组织“第一议题”学习490次，举办领导干部专题读书班58期，组织党委理论学习中心组学习162次。以“党建领航·链向未来”工程和“支部立项、党员攻坚”行动为载体，成立14个党建联盟，为23个立项支部授
旗颁状，各级党员干部申领任务、指标、难题436个。上半年，集团实现营业收入和利润总额双增长，同比增加额在市国资系统内均排名第一；省市重点项目建设、资产盘活与招商、改革深化提升行动等各项工作实现突破性进展。
党建聚力，引领省市重点项目建设、城中村改造、保障房建设及配售和历史文化街区活化利用不断实现新突破。
下一步，集团项目建设和生产经营任务到了决战决胜“关键期”，党建工作将紧紧围绕党委决心抓紧抓实，为实现年初既定目标提供有力保障。
一要以更大力度压实党建责任。严格落实《全面从严治党主体责任规定》，用好“四个体系”闭环管理机制，通过工作提示、定期调度、调研指导、年度考核等方式方法，严格按照年度党建工作要点、“三个责任清单”拧紧责任链条，形成整体合力。
二要以更高标准创建党建品牌。紧密结合集团主责主业，加强“三领一让”和“三拼一创”党建主品牌和权属企业子品牌建设，创建立意新、内涵深、标准高的党建品牌矩阵，促进党建工作与生产经营深度融合。
三要以更实举措促进融合增效。持续开展“345”载体活动，抓实“支部立项、党员攻坚”行动，推深“党建领航·链向未来”工程，把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用嵌入到企业改革发展各个环节，切实将党建优势转化为企业高质量发展优势。
供稿/任民 陈思宇
图片、编审/张旭升 宋怀志
核发／张佶
