近日，哈尔滨市第十一届“名师带高徒”活动表彰名单正式公布，哈城发投集团3对师徒获得“模范名师”和“优秀徒弟”表彰。一直以来，哈城发投集团持续加强实施人才强企战略、健全高技能人才培养体系，通过搭建“传帮带”平台，让高技能人才的宝贵经验和精湛技艺得以传承，助力青年职工快速成长，为企业人才队伍建设注入了强劲动力。

“模范名师”——开发集团哈综开公司工程管理与质量安全部部长赵绘东
“优秀徒弟”——开发集团哈综开公司经济法务部副部长王振欧

  在开发集团哈综开公司的房地产工程管理岗位上，总有这样一对身影格外引人注目：师傅赵绘东经验丰富、技艺精湛，用耐心与责任传递匠心；徒弟王振欧虚心好学、干劲十足，以热情与执着追逐成长。他们以“师徒”为名，在日复一日的并肩奋斗中，书写着技艺传承、互助共进的动人故事，成为身边人眼中当之无愧的“好师傅、好徒弟”。

言传身教
好师傅是成长路上的“引路灯”

“干这行，既要懂技术，更要守初心。”这是师傅赵绘东常对徒弟王振欧说的话。作为拥有20余年从业经验的老员工，师傅赵绘东不仅在房地产工程管理方面有着深厚的造诣，更有着一份对工作的敬畏与担当。自从与徒弟王振欧结为师徒，他便将这份“匠心”毫无保留地传递下去。

为了让徒弟快速提升管理水平，师傅赵绘东量身定制了“学习计划”：从基础知识讲解到实操技能演示，从工作流程规范到安全注意事项，他总是手把手教学，把自己多年积累的“独门技巧”和“避坑经验”一一分享。为把玫瑰湾智园项目建设成为百姓满意的精品工程，师傅赵绘东带着徒弟王振欧一起研究施工方案。在师傅赵绘东的指导下，徒弟王振欧逐渐理清思路，主动承担起部分工作，最终师徒二人携手推进了项目建设任务。

不仅如此，师傅赵绘东更注重对徒弟职业素养的培养。他常说：“技术可以慢慢学，但责任心不能少。”每次工作结束后，他都会带着徒弟王振欧复盘工作细节，总结经验教训，引导徒弟树立“精益求精、追求卓越”的工作态度。

勤学善思
好徒弟是传承路上的“接力者”

“师傅的每一句话、每一个操作，都值得我反复琢磨。”这是徒弟王振欧对自己的要求。

她随身携带笔记本，把师傅讲解的重点内容、操作技巧一一记录下来，下班后再反复研读、梳理；在工程实践中，她不怕苦、不怕累，主动向师傅请教问题，遇到难点更是反复练习，直到熟练掌握。

除了认真学习师傅传授的知识和技能，徒弟王振欧还善于思考、勇于创新。在参与玫瑰湾智园项目时，她发现传统方法存在效率不高的问题，便主动查阅相关资料，结合自己所学的知识，提出了多项优化建议。经过师傅的指导和完善，建议多次被应用到实际工作中，有效提高了工作效率，得到了领导和同事们的一致认可。

师徒同心
共筑企业高质量发展新辉煌

“师徒同心，其利断金。”在师傅赵绘东的悉心教导和徒弟王振欧的勤奋努力下，短短几年，王振欧便成长为能够独当一面的业务骨干，先后在多个工程建设项目中表现突出。而师傅赵绘东也在带徒的过程中，进一步提升了自己的专业能力和教学水平，实现了“教学相长”。

如今，在开发集团哈综开公司，师傅赵绘东与徒弟王振欧的故事已成为大家口中的美谈。他们用实际行动诠释了“好师傅”的责任与担当，展现了“好徒弟”的勤奋与成长，更彰显了师徒传承在推动个人进步、助力单位发展中的重要作用。相信在未来的日子里，他们将继续携手前行，以匠心传承技艺，以实干书写担当，为集团的高质量发展贡献更多力量！

 供稿/开发集团

编审/张旭升 宋怀志

核发/张佶