编者按

为深入贯彻实施市国资委部署的“党建赋能五大工程”，哈尔滨城发投集团以“支部立项、党员攻坚”行动为引擎，聚焦主责主业全面赋能，在项目建设和生产经营关键领域的重点环节充分发挥党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，发扬“快新严细实”的优良作风，把智慧和力量汇聚到改革攻坚最前沿，投入到项目建设第一线，不断推动企业实现高质量发展。

哈尔滨城发投集团权属企业城投集团城安公司党支部聚焦“停车难”这一民生痛点，全力推进哈市机关企事业单位停车场错时共享停车工作和泊位供给增量工作，以“新增40处共享停车场地，新增2000个公共停车泊位”为目标，开展“支部立项、党员攻坚”行动。截至目前，城安公司党支部超额完成攻坚目标，共新增65处共享停车场，新增2764个公共停车泊位。

资源整合，

拓展停车泊位供给渠道

共享停车是提高泊位使用率，缓解停车难的有效方式。城安公司充分发挥党员先锋模范作用，积极与党政机关、企事业单位及学校对接，推动共享停车落地。

在共享停车资源开发方面，攻坚小组多次前往各相关单位宣传共享停车理念和政策，经过多轮沟通协商，最终达成合作协议，与79家单位签订共享停车信息联网协议，涉及单位涵盖城市多个区域，预计新增共享停车泊位1193个。

公司全力推进与合作单位停车场智能设备完成对接调试，推动停车信息平台优化。经过技术团队的日夜奋战，平台开发工作顺利推进，在城泊通上实现了车位实时查询、在线预订、导航指引、费用支付等核心功能，系统运行稳定，操作界面简洁流畅。

目前，城泊通平台运营65家共享停车场，共计1075个泊位。市政府第四办公区兆麟街125号、哈尔滨规划展览馆等单位泊位上线共享运营后，有力缓解了区域停车难题，为更多单位参与“共享共建”提供了可借鉴的模式。

精准挖潜，

做大停车泊位供给增量

增加更多高使用率泊位是缓解停车难的硬道理。为在有限的城市空间，挖掘更多停车资源，城安公司组建团队，由党员干部牵头专项调研，通过“白天实地勘查+夜间流量统计”的工作模式，对全市停车情况展开“地毯式”摸排。调研团队白天穿梭于大街小巷，实地丈量可利用空间，夜晚分析交通流量数据、整理调查档案，精准定位老旧小区、商圈、医院等多处停车矛盾突出区域，形成了包含现有泊位数量、使用时段、市民需求痛点的城市停车需求分析，制定初步规划方案。

公司邀请市政设计院对初步规划方案进行深度论证，完成20个重点区域的停车规划深化设计，形成了包含车位布局、交通流线等详细内容的优化方案，确保停车资源开发科学合理、符合实际需求。至今，共挖潜增加25处停车场1360个停车泊位。

同时，公司积极将提升泊位供给与集团资产盘活工作结合起来，创新实践集团关于闲置地块便民停车与休憩空间更新改造的“拆、融、续、协”指导意见，以停车场建设改造来推动闲置土地在完善城市功能、提升生活品质方面发挥作用，进一步激活城市空间，惠及市民日常生活。

党员骨干带头啃硬骨头，仅用8天完成金江路与丰润街场地平整与设备调试，15天实现两处停车场正式投用，创下了停车场建设“城安速度”。至今共更新改造建成八区三巷、金江路、丰润街、南九道街、滨江街10号、理想0451、华能热电后身、桦树街、香坊大街和道里区冰上运动中心等10处多功能停车场，新增泊位1404个。

闲置地块盘活建成停车场，不仅有效改善了交通秩序，美化提升了城市环境，还通过增设公益篮球场、乒乓球场等打造“全龄运动休闲空间”，增设新能源充电等其他便民利商配套设施，让停车场在“功能空间”上充分融入社区建设和治理，收获“为群众办实事”的赞誉，实现社会效益与经济效益双提升。

将党支部战斗堡垒建在攻坚一线，把党员力量聚在关键节点，为民生项目推进提供坚强政治保障，“支部立项、党员攻坚”行动开展至今，城安公司党支部超额完成攻坚目标，共新增65处共享停车场，新增2764个公共停车泊位。接下来，城安公司党支部将坚持服务民生导向，进一步立足实际开展调研，分类推进共享停车与泊位增量供给，提升智能化服务水平，提升停车体验，让民生工程更具实效，让党建成果惠及更多市民，彰显国企责任担当。

　　供稿/徐华阳

　　编审/张旭升 宋怀志

　　核发/张佶