编者按

为深入贯彻实施市国资委部署的“党建赋能五大工程”，哈尔滨城发投集团以“支部立项、党员攻坚”行动为引擎，聚焦主责主业全面赋能，在项目建设和生产经营关键领域的重点环节充分发挥党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，发扬“快新严细实”的优良作风，把智慧和力量汇聚到改革攻坚最前沿，投入到项目建设第一线，不断推动企业实现高质量发展。

在数字化转型加速推进的新征程上，哈尔滨城发投集团权属企业数据集团总部党支部紧扣高质量发展主题，以“支部立项、党员攻坚”行动为抓手，聚焦大模型Agent技术研发与智慧城市应用场景落地这一核心任务，推动党建工作与科技创新深度融合。通过组建由党员骨干牵头的攻坚突击队，党支部将组织优势转化为技术突破动能，在人工智能时代书写了一篇实干争先的生动答卷。

双重目标导向，锚定技术突破与业务赋能

项目启动之初，即明确“技术突破+业务赋能”双重目标，围绕大模型Agent在跨系统协同、自主决策精度等行业共性难题精准发力。由党员技术带头人牵头成立核心攻关组，建立“晨碰头、晚复盘”工作机制。面对多模态数据整合这一关键瓶颈，3名青年党员主动请缨，连续两周驻场攻坚，成功构建起“数据感知—自主规划—执行反馈”的闭环系统，有效打通跨平台数据交互壁垒，为后续在智慧资产管理、低空无人机停车场智能巡检、建筑垃圾全流程监管等多类场景的应用奠定坚实基础。

划设“党员责任区”，推动成果高效转化

进入攻坚冲刺阶段，党支部推行“党员责任区”制度，将模型训练、场景适配、安全测试等关键任务细化分解，责任到人、进度到日。在智能办公场景中，党员突击队聚焦提升流程效率，开发出具备任务拆解与长期记忆能力的智能审批助手，实现跨部门审批效率显著提升。在低空巡检领域，党员攻坚团队研究针对停车场的无人机巡检应用，探索车位状态自动识别与违停快速处置。在建筑垃圾信息化监管平台中，攻坚党员利用Agent技术实现运输车辆违规行为自动识别与跨部门工单联动，推动监管流程从“人防”向“技防”转变，问题响应效率大幅提升。

截至目前，项目已完成智能办公、数据治理、决策支持及智慧停车巡检、建筑垃圾监管等核心场景适配，形成4项关键技术优化方案，并顺利通过内部验证，全面启动试点应用。

党员冲锋在前，凝聚协同攻坚合力

攻坚路上，党员先锋本色熠熠生辉。老党员主动“传帮带”，搭建“师徒结对”成长平台，助力青年技术骨干快速成长。面对突发系统兼容性问题，党员攻坚组连夜奋战，凌晨三点完成适配补丁开发，有力保障项目节点不受影响。支部还以“党建联建”为纽带，联合高校、权属企业及生态伙伴技术团队开展专题研讨，共享研发思路、共解技术难题，特别是在建筑垃圾全链条数字化管控、停车场低空无人机巡检网络构建、城市资产智慧化运营等前沿课题上，构建起“组织共建、资源共享、难题共克”的协同创新格局，汇聚起强大攻坚合力。

接下来，数据集团将持续深化“支部立项、党员攻坚”机制，通过支部立项、目标牵引、机制保障，有效将政治优势转化为攻坚动能，确保技术攻关始终服务发展大局，在人工智能与城市高质量发展的深度融合中，不断贡献国企智慧与先锋力量，为打造智慧、绿色、高效的现代化城市治理体系注入强劲动力。

供稿/徐华阳

编审/张旭升 宋怀志

核发/张佶